拼布 年改不可逆 校長「延退」風潮起

政府推動年金改革,月退俸將變少,讓許多校長打消退休念頭,留任領原薪。校長不願提早退休,缺額將減少,各縣市今年辦理候用校長甄選,報考比往年冷清,因為即使考上候用校長,到退休還不一定能當上,「就快樂當主任、老師好了」。

台南市教育產業工會理事長侯俊仁說,前幾年許多校長都在五十五歲前退休,讓許多中生代有機會擔任校長,校園充滿活力;未來若校長都到六十多歲才退休,部分校長又存拼布著等退休的工作態度,受害的是學生。

面對年金爭議,校長除了「延退」,近幾年提早退休的校長也傳出有人後悔;北部傳有退休校長欲回鍋參加校長遴選,有人擔心他們回鍋,新人更沒希望。

台南市教育局專員林東征表示,如果退休校長還年輕,且有活力、有創意,樂見回鍋,不過,應是極少數。

去年「二度退休」的高雄大同國小前校長李明堂,就是在十年前從校長任內退休,當年他才五十一歲,申領月退俸,轉往大學教書;後來回鍋又遴選上校長,去年退休時,「退休金就一次全領了」。面對年金改革,他說,風潮勢不可逆,教育工作者「就好好教書、別再想了」。

據了解,台南市國中小校長去年有十八人退休,今年原有十七人列冊退休,現考量經濟等因素紛紛打退堂鼓,預估僅五、六人,甚至更少人要退休。往年候用校長甄選,報名人數多在錄取人數五倍上下,但今年國中校長錄取六人,僅十九人報名,國小錄取十人,卅四人報名,明顯減少。

新北市今年有十六名國小校長退休,今年甄選廿二人,共一百五十八人報考;至於國中校長去年無人退休,且候用校長仍有十四人,因此未辦甄選。

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